catchHR

Mit catchHR finden Unternehmen Top Talente mit nur einem Klick, die perfekt in ihr Unternehmen passen.

catchHR automatisiert und digitalisiert die Personalgewinnung und erspart so bis zu 70% der Zeit. Ausschreibungen werden automatisch erstellt, optimiert und auf Kanälen nach eigener Wahl verbreitet. Dabei blicken wir nicht nur auf die üblichen Hard Skills, sondern auch auf die Menschen dahinter. Denn wir sind überzeugt: Je besser ein Kandidat auf eine Stelle passt, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass er zeitnah wieder wechselt.

Mit unserer Individuellen Stärkenanalyse – der ISA-Methode® – können innerhalb weniger Minuten die Persönlichkeit der Bewerber analysiert und mit den Anforderungen für die jeweilige Stelle abgeglichen werden. Hierdurch lässt sich nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Eignung schon vor dem ersten Kennenlernen einschätzen. So kann wertvolle Zeit in den eigentlichen Bewerbungsprozess investiert werden.